法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工因工死亡，其单位应当支付一次性工伤丧葬费。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。同时，根据《劳动合同法》第十九条规定，用人单位违反国家规定，未参加工伤保险，或者明知职工患职业病而不予告知或者隐瞒，致使职工发生工伤、职业病的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“职工因工死亡，其单位应当支付一次性工伤丧葬费。各省、自治区、直辖市规定支付标准。”
2.《劳动合同法》第十九条：“用人单位违反国家规定，未参加工伤保险，或者明知职工患职业病而不予告知或者隐瞒，致使职工发生工伤、职业病的，应当承担赔偿责任。”