差额选举是一种通过差额投票来选举候选人的方式，通常用于公司董事会或其他组织的领导层选举中。在组织和管理差额选举活动时，管理者可以采取以下措施：
1.明确选举规则：在差额选举活动开始前，需要明确选举规则，包括候选人提名程序、投票方式、计票规则等，确保选举公平公正。
2.候选人选拔：组织方可以设立提名委员会或委托专业机构来选拔合适的候选人，确保候选人具备必要的素质和能力。
3.宣传推广：在选举活动期间，可以通过宣传册、公告、会议等形式对候选人进行宣传推广，让选民了解候选人的理念和承诺。
4.投票监督：在投票过程中，需要设置的监督机构或委员会来监督投票活动，确保选举过程公开透明、无作弊行为发生。
5.计票程序：在投票结束后，需要严格按照规定的计票程序进行计票，确保选票准确无误，避免出现争议。
6.结果公布：最后，选举结果应当及时公布，让所有参与者都能够了解最终的选举结果，确保选举的合法性和有效性。
在实际操作中，管理者可以借鉴一些成功的差额选举案例，如知名企业的董事会选举、行业协会的领导层选举等，从中学习经验和教训，提升自身组织和管理差额选举活动的能力和水平。