《小巷管家》基层干部观后感悟心得_观看《小巷管家》有感1000字
我是一名亦庄镇贵园北里社区党员，也是一名社区工作者。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，20xx年10月31日上午，我们社区70余名党员、楼栋楼门长、志愿者集体乘车到亦庄大料影城观看了影片《小巷管家》。
通过观影，我的感触颇深。影片“小巷管家”贴近社区工作日常，观看电影里的社区、小巷管家、党员群众、街坊邻居发生的一幕幕感人故事，他们为居民办实事解难题，共同建设和谐小巷，就像是在我身边发生的事情一样。
我是一名社区工作者，每天的工作就像“小巷管家”一样，为居民解决点滴小事，倾听民情，在实践中牢记初心，践行使命。为了将社区治理的更加和谐，按照镇工作要求，我社区成立了民情亦站，固定每周三下午在社区接待居民反映问题。记得上周接待日，有社区居民向我们反映了关于社区厨房烟道老旧，排烟不畅的问题。由于贵园北里社区是20多年的老旧小区，居民家中厨房排烟不畅容易引发火灾等安全隐患，社区党支部接到问题马上联系物业公司到居民家中摸底调查。核实记录后，居委会联合物业公司与专业烟道公司共商，勘察社区楼体烟道实际情况，并对社区内所有烟道进行集中清理，确保社区居民的生活安全。社区居民看到我们的真心与诚心，对我们的工作也非常理解和认可。作为一名“小巷管家”，一名社区志愿者，我为我的工作骄傲自豪。”，是我们学习的榜样。
《小巷管家》基层干部观后感悟心得_观看《小巷管家》有感1000字
这场“阻击战”中党员干部特别是领导干伍建设尤为关键。要进一步畅通干部选拔任用渠道，要把那些有大局观、人品优、素质高、群众口碑良好的干部放到重要岗位，成为“战疫”的中坚力量，用这些表率来带动整体风气的转变。也要把那些在“战疫”中不能胜任、不做不为，奉行形式主义、官僚主义影响干部积极性、主动性，破坏党员良好形象的干部换下，积极盘活干部人才资源，提升团队的战斗力。
权责相匹配，让下放权缓解客观困难滋生的弊病，形成大胆创新、放手拼搏的干事环境，为打赢防疫“阻击战”迎接曙光凝聚更加强大的底气和硬气。在疫情防控“阻击战”中，可能碰到由于客观因素带来的困难，而滋生的形式主义、官僚主义。比如在部门联动方面存在协调问题，在慰问资金和物资统筹方面存在的不足，在疫情防控工作中存在的不敢创新、难以放手做等问题。而相关数据和信息的上报要求要及时准确，基层的一些干部就选择了敷衍了事、有时身心俱疲、采用命令式等形式主义、官僚主义方式进行应付。
要根据“战时”需要合理及时，有规划、有步骤将部分权力下放，让基层干部在干事过程中不会四处碰壁。被赋予了相应权力之后，在增强联动、协同作战方面就会比较顺利，在进行统筹调配时候也能够增强质量和效率，以此来避免客观因素造成的困难，让形式主义和官僚主义失去一处藏身之地。
剑指无法度，用刚性约束将干部言行信拉回正轨，营造沉心实干、埋头苦干的务实氛围，为打赢疫情防控阻击战提供全方位高质量的“硬核”保障。要想在最大程度上破除形式主义和官僚主义的干扰，要进一步严明国家法律和党内法律法规的强大约束作用。要用零容忍、全面盖的纪检监察监督持续高压督促那些蔑视法律法规、无视党规党纪的干部，分类进行处分，严重的要刑事立案等。强化违法违规违纪的惩戒效果，让干部在“战疫”这场必胜的战斗中不断坚定理想信念、严格要求、自我加压，做到忠诚干净担当。
《小巷管家》基层干部观后感悟心得_观看《小巷管家》有感1000字
新年伊始，一场由武汉蔓延到全国的疫情防控战役全面打响。疫情就是命令，防控就是责任。在这场无硝烟的战役中，基层广大党员干部主动放弃休假、坚守岗位，积极投身疫情防控第一线，展现出“一面硬核、一面柔情”的责任担当。
“硬”功群防群控。“疫情是魔鬼，我们不能让魔鬼藏匿。”对付这个来势汹汹、严重威胁人民群众生命健康的“魔鬼”，非出硬招不行、非用实招不可，“宁可十防九空，绝不可失防万一”。要进一步落实基层党组织领导责任、属地责任，拿出最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，严防死守、不留死角，把人员核查、隔离观察、防疫消杀等各项措施覆盖到户、落实到人，筑牢联防联控、群防群控的严密防线。要充分发挥党员先锋模范作用，亮出身份、冲锋在前、吃苦在前，通过设立先锋岗、成立志愿队等，配合做好“宣传员”“守门员”，及时发声劝导，掌握动态实情，引导每名群众“自成防线”。
“泡”出科学判断。疫情当前，每人每天都面对大量信息甚至谣传。在信息海洋中随波逐流、迷失自我还是执着坚守、清醒认知，考验着党员干部的定力和智慧。要坚定不移落实上级疫情防控的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，加强统一领导、统一指挥，打赢疫情防控阻击战。要迅速回应群众关切，及时说、马上办，公开、透明、真实地发布疫情信息，最大限度消除社会盲目恐慌和不理性行为。要加强专业知识学习，提高判断能力，主动关注、带头转发主流媒体信息和权威专家意见，倡树正能量，不传谣、不信谣，引导群众坚定信心、正确处理，稳住战“疫”的大后方。
“软”心回应关切。“我们共同的敌人是疾病，不是武汉人。隔离的是疫情，而不是真情。”疫情肆虐，群众难免出现焦虑不安、抱怨烦躁等不良情绪，对我们的群众工作提出了更高要求，必须将“以人民为中心”的发展思想落细落实。要充分发挥村、社区党组织、“两新”党组织等积极性，主动对接群众需求，加强统筹协调，灵活采取政企合作、统一采购、门口直达等方式，保障群众正常生活。要耐心做好解释宣传工作，讲究方式方法，既要“硬核”落实劝返、隔离等要求，也要“柔情”关心群众生命健康及所思所盼，在防控中找到暖民心的“切入口”“公约数”。
“磨”出务实作风。“我是党员，我先上!”疫情防控是检验党员干部初心使命的试金石，是工作作风的磨刀石。面对来势凶猛的疫情，要坚决反对形式主义、官僚主义，防止重复统计、层层加码，陷入“表格抗疫”“文件抗疫”的怪圈，挫伤一线干部积极性。要加强监督问责，对思想麻痹“差不多就行”、不敢担当“退居幕后”、推诿扯皮“一问三不知”等“掉链子”“拖后腿”干部，该处理的要严肃处理，该撤换的就及时撤换。要树立急难险重工作一线选人用人的导向，把在疫情防控中的表现作为深入了解干部、精准识别干部、全面检验干部、正确评价干部的重要标尺，在“大战”中推动“能者上、庸者下、劣者汰”。
《小巷管家》基层干部观后感悟心得_观看《小巷管家》有感1000字
新时代新担当新作为，看完电影《小巷管家》，让我更加了解了“小巷管家”，他们实际就是来自社区的一个个热心志愿者，安全维稳社区治安，传递社区民情，劝阻不文明行为，为社区解决最后一公里提供了新实践和新思路，出谋划策，推动社区治理。
小巷管家，就是要把街巷当成“家”来经验，每位“小巷管家”都有责任、有义务、有权利参与街巷的治理，履行好家庭成员的责任，把家里的事“管”好，促进“家”的氛围营造。他们是社区居民的一份子，更接地气，能为居民打成一片，把社区当成自己的家一样经营，时常了解家人的思想动态，从巡查记录、访谈民情、处理问题，解决不了找社区，找社会资源支持，这一步步的工作过程都是家庭管理的新方法和路径。
新时代出现了一些在停车管理、垃圾分类、电动车充电安全等方面的新问题，出台的“接诉即办”、“街乡吹哨、部门报到”，社区专员进社区，最终就是解决居民一些实际的问题，提高居民的幸福指数。
小巷管家大担当，他们担起了打通“民声”最后一公里的责任，敲开了小巷人家的院门，住户不再关着门过自家日子，共同清理社区环境，参事议事，共同参与社区治理，带动了一批批有担当的成员，共担当共筑，为打造宜居社区奉献自己的力量。