培训学校就业保证协议

　　_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任务(另附件1)

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)

　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方提供必要的工作条件。

　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.遵守中国的宗教，不从事与专家身份不符的活动。

　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　、聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁：

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方(签章)_________受聘方(签章)_________

培训学校就业保证协议

　　甲方（校方）：

　　负责人：

　　地址：

　　乙方（雇员）：

　　护照号码：

　　联系方式：

　　住址：

　　与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款，将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上，以双方自愿，协商为原则签订的。

　　一、基本情况

　　1、职位名称:：__________________________________________。

　　2、外籍教师：__________________________________________。

　　二、合同期限

　　本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止，其中试用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

　　三、工作职责

　　1、雇员应尽以下工作职责：

　　（1）每天上课不超过_______节。

　　（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。

　　（3）为学员做级别鉴定，进行监考并做学员的级末测试。

　　（4）为学员的英文学习进行咨询。

　　（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。

　　（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

　　（7）参加中心或总部组织的各种市场活动。

　　（8）参加在工作时间内召开的各种会议。

　　（9）需配合中心教授团训课程。

　　（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；

　　2、雇员的义务

　　（1）雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

　　（2）雇员有权利通过校方申请工作签证。

　　（3）雇员必须体格健全，身心健康。

　　（4）雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

　　（5）雇员应该对工作尽职并敬业。

　　（6）雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

　　（7）雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。

　　（8）雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

　　（9）雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

　　（10）在双方协商一致的基础上，校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。

　　四、报酬

　　1、每月税前工资为人民币______元，工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。

　　2、雇员履行完本合同期后，校方将给予______元的机票补贴。

　　3、雇员完本合同期后，若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作，可向校方提出申请，重新评估其薪资和各项待遇。

　　五、工作时间

　　1、雇员每周累计工作时间______小时，包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时，加班课时费为______元/小时。

　　2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤，该行为属无故矿工，除扣除当天全部工资，必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员 。

　　3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排，但是校方保留更改的权利。

　　六、税收

　　在“报酬”一栏所指的工资为税前工资，雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定，校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。

　　七、保险

　　校方根据当地规定应该给予雇员购买商业保险，包括医疗保险和意外伤害保险。

　　八、签证

　　1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料，人力资源部将协助雇员办理签证的申请，但外教须安排在自己的本休期间。

　　2、雇员在合同期内不论以何种原因离职，或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系，雇员将自行支付所有的费用（签证，居住证明，健康证和交通费和居留许可办理费）。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单，雇员需签字确认。

　　4、另外，雇员的所有费用先由雇员自己支付，若雇员履行完本合同期限，校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证，居住证明，健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。

　　九、假期和节日

　　1、雇员将享有所有国家法定休息日，包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

　　2、除此之外，雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。

　　3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假，则需要提前30天提交请假申请表，此额外假期不带薪。如果请假被允许，请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。

　　4、病假

　　（1）合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。

　　（2）如果雇员因病请假，则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部，反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假，须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管，并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续，如果雇员没有做到以上所述，则被视为无故旷工。

　　（3）雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作，也不能从事校方另行安排工作的，校方有权解除与雇员的劳动关系。

　　十、合同终止

　　有以下情况之一的下，校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿：

　　1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。

　　2、雇员违反保密协议条款。

　　3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。

　　4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。

　　5、居留许可由于非校方缘故被拒签。

　　在合同期内，雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方；否则，需以雇员一个月的工资替代离职通知期。

　　在不可抗力导致的自然灾害，如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下，本合同视为无效，雇员无责任继续为校方服务。

　　十一、保密性

　　作为校方的老师，雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密，校方所有的资料不论电子形式或者书面形式，雇员必须安全保存。签署保密协议后，除非经校方允许，雇员不得公布这些信息，包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。

　　十二、兼职

　　雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈，应帮助校方反对不正当竞争，如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方，无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。

　　十三、法规

　　在中国居住工作期间，外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时，外国雇员应努力成为文明市民：

　　1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。

　　2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。

　　3、在事前没有书面批准的前提下，外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。

　　十四、其它

　　本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议，双方都无条件服从中华人民共和国的权限。

　　十五、在任何情况下，当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时，以本合同为准。本合同一旦签订，即时生效。同时，此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同，应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。

　　十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

培训学校就业保证协议

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方在甲方任_________职务，有获得甲方的技术秘密和商业秘密的条件，为了使甲方的利益不受损害，本着自愿原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立本保密协议。

　　双方确认在签署本协议前已经详细审阅本协议的内容，并了解本协议的各条款的法律含义。

　　一、保密的内容和范围

　　乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下经甲方采取保密措施的内容：

　　1.技术信息：(包括但不限于)教学档案、教学流程、教学方法、学生家长信息、教学报告、教学数据、教研信息等等;

　　2.经营信息：(包括但不限于)客户名单、营销计划、采购资料、定价对策、召生渠道、不公开的财务资料;

　　3.其他具有实用性的信息：(包括但不限于)股东会的议题及决议;董事会的议题及决议;对公司招生、经营、教学产生重大影响的其他信息;对外应承担的保密事项。

　　二、乙方的保密义务

　　乙方的保密义务包括但不限于：

　　1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

　　2.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;

　　4.不得私自将载有甲方技术秘密或商业秘密的资料或档案等带离工作场所;

　　5.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

　　6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。在退休或调离离开甲方单位前，必须交回;

　　7.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性;

　　8.在辞职或离职后2年内，乙方需履行的竞业内容包括：

　　①　不得受聘于任何与企业业务相同或相似，且有竞争关系的组织，以及从事与学校业务相同或相似的业务，无论在该组织中任何职，无论全职或兼职;

　　②　不得自己经营或与他人共同经营与学校有直接或间接竞争关系的业务;

　　③　员工不得以任何形式直接或间接拥有与学校有竞争关系的其他任何学校的股权;

　　④　不得雇用学校的任何员工，或从学校任何客户中招揽业务;

　　⑤　不得侵犯、挪用、获取或者使用其作为学校员工履行职责过程中获取或使用的任何知识产权;

　　⑥　员工在学校工作期间，执行学校任务或利用学校物质技术条件所完成的各种知识权，归学校所有;

　　⑦　员工受雇期间，如与其职务有关的研究，发明，创作等有关的有形或无形的各种记录材料，都视为学校财产，未经学校同意或授权许可，不得向第三人披露;

　　⑧　不得将自己以前的客户介绍给与学校有竞争关系的第三人或将与学校有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户。

　　三、甲方的义务

　　甲方在乙方的基本工资中已增加一定比例的费用，列为保密费，保密费为_________元，随工资发放，该金额已考虑了乙方在离职后仍需要承担的保密义务，故乙方同意甲方无须在乙方离职或辞职时另外向乙方支付保密费。

　　四、保密期限

　　乙方的保密义务自本协议双方签字或盖章时开始，甲方的商业秘密进入公知状态后，乙方保密义务自行解除。

　　五、违约责任

　　乙方不履行本协议约定的保密义务的，构成对甲方的违约，届时，乙方应向甲方支付违约金人民币_________万元并退回甲方已支付的保密费;如乙方造成甲方经济损失的，承担全部的赔偿责任，如果这种损失无法准确计算的，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行劳动合同所约定之岗位(工种)实际所得的月平均工资之6倍。

　　六、争议的解决

　　因执行本协议而发生纠纷，双方应协高解决，协商不成的，可以通过法律途径解决。

　　七、特别约定

　　1、乙方要求与甲方解除劳动合同的，应当提前1个月以书面方式通知甲方，甲方接到乙方的书面通知后，有权采取(包括但不限于)即刻解除劳动合同或调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

　　2、甲乙双方签订的劳动合同约定的合同期届满前六个月，甲方有权采取措施(包括但不限于)调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

　　八、本协议的效力和变更

　　本协议经双方签字(盖章)生效。

　　本协议的修改必须经双方的书面同意。

　　九、其他

　　①　本协议与原协议发生冲突，以本协议相应条款为准。

　　②　本协议一式二份，双方各执一份，具有同等的效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：(签名) 身份证号：

　　_________年____月____日 _________年____月____日