企业员工因偷盗被开除不会影响失业金发放。
1、领取待遇期满的；
2、重新就业的；
3、死亡的；
4、应征服兵役的；
5、移居境外的；
6、享受基本养老保险待遇的；
7、被判刑收监执行或者被劳动教养的；
8、无正当理由，拒不接受当地指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；
9、有法律、行规规定的其他情形的。
盗窃罪的构成要件，具体如下：
1、客体要件；盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权；侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的，例如，田地上的农作物，山上的树木、建筑物上之门窗等，也可以成为盗窃罪的对象；
2、客观要件；盗窃罪在客观方面表现为，行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物，或者多次秘密窃取公私财物的行为；所谓秘密窃取，是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走的行为；
3、主体要件；盗窃罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄，且具备刑事责任能力的人均能构成；
4、主观要件；盗窃罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
综上所述，因为偷窃被单位解雇，缴费满一年的，进行失业和求职登记可以领取失业保险金。偷窃虽然违法违纪，但被解雇是非本人意愿中断就业，之前所在单位和个人缴纳失业保险费满一年的，到就业服务机构进行失业和求职登记，符合社会保险法的规定，可以领取失业保险金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。